工资次月25日发放，这是压了一个月的工资吗？

次月25日发工资不算压一个月。工资发放时间受单位会计核算影响。依据《劳动法》，用人单位应保证按月发放工资，若延迟发放可能影响员工权益，如造成经济困难或影响信用记录。
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常见处理方式为与单位沟通了解发放原因，或查询劳动合同明确约定。若单位有合理解释且符合《劳动法》规定，可接受；否则，可提出异议或咨询劳动部门。
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不算压工资。1.若对发放时间有疑问，首先查阅劳动合同中关于工资发放时间的约定；2.若合同未明确或发放时间不合理，与单位人事或财务部门沟通，了解具体原因；3.若沟通无果且认为单位违反《劳动法》，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。