临时工工期满了急辞扣钱合法吗

急辞工若未给单位造成损失，扣钱不合法。依据《劳动法》，单位扣发工资需有合法依据，急辞未造成损失而扣钱，违反《劳动法》规定。严重情况可能导致员工生活困难，引发劳动争议。
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急辞工问题，可通过投诉或仲裁处理。若单位无故扣钱，可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择方式时，应考虑证据充分性及处理效率。
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急辞工扣钱不合法。具体操作：1. 收集工作证据，如工牌、工资条等；2. 若单位扣钱，先尝试沟通解决；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；4. 或直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。