但被公司辞退了，我该怎么办？

合同未到期被辞退，您可要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需承担法律责任，若不及时处理，可能影响您的合法权益及后续就业。
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被辞退后，您可选择要求赔偿或继续工作。若希望获得赔偿，需与用人单位协商或申请仲裁；若想继续工作，应明确要求用人单位继续履行合同，并考虑申请劳动仲裁以保障权益。
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合同未到期被辞退，应对如下：1.若想继续工作，立即书面通知用人单位要求继续履行合同，并保留证据，必要时申请劳动仲裁。2.若选择赔偿，先与用人单位协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可再提起诉讼。