实习生没有签三方协议能离职吗

没有签三方协议可以离职，合法但需确保有毕业证书。依据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》相关规定，三方协议主要用于明确就业权利与义务，未签不影响劳动关系建立，但缺乏可能导致户籍、档案等问题悬而未决。若不及时处理，可能影响个人权益保障，如社保缴纳、工龄计算等。
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常见处理方式为与企业协商，直接签订劳动合同或补充协议。若已毕业且无三方协议约束，可依法直接入职；若仍在校，应与学校、企业沟通补签或说明情况。选择时需考虑个人毕业状态及企业具体要求，确保权益不受损。
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未签三方协议离职处理：1. 已毕业则直接与企业签劳动合同；2. 未毕业需回校补办或与企业协商灵活处理；3. 关注后续户籍、档案转移问题，确保个人权益不受影响。