假期结束后工作一个月辞职有工资吗

假期结束后工作一个月辞职有工资。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，辞职不影响已工作时间的工资结算。若单位拖欠，可依法追讨，否则可能影响个人权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后有工资。具体操作：1. 与单位沟通，明确工资结算时间及方式；2. 若单位拒绝支付，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后工资问题可通过多种方式解决。常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。