老板就不给工资，这该怎么办？
衢州律师
2025-04-11
试用期未干满十天也应支付工资。依据《劳动法》，工资是劳动者提供劳动的报酬，老板不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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