工伤没签合同没有工资流水怎么赔

针对工伤未签合同且没有工资流水的情况，首先需明确赔偿项目和金额，然后尝试与用人单位进行协商。务必依据《劳动争议调解仲裁法》来保障自身权益。若协商无果，不妨考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决，以避免影响赔偿权益的实现。
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遭遇工伤却未签合同没工资流水，该怎么办？你可以尝试与雇主直接沟通协商赔偿事宜；若协商无果，可以向当地社保局投诉，寻求相关部门的帮助；若仍无法解决，申请劳动仲裁是一个常见且有效的途径。在选择处理方式时，请务必考虑情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿，选择最适合自己的途径来维护权益。
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针对工伤未签合同的情况，首先应与用人单位进行协商，明确赔偿项目和金额。若协商无果，可寻求劳动仲裁的方式，此时需准备相关证据以支持自己的主张。若情况复杂，考虑诉讼是不可避免的，务必做好长期准备，确保自己的权益得到切实保障。在整过程中，务必遵循法律规定，以维护自己的合法权益。