已享受每月递增5%退休工资的人，独生子女补贴还

已享受每月递增5%退休工资的人，仍可享受独生子女补贴。详细分析：从法律角度来看，独生子女补贴是对响应国家计划生育政策、只生育一个子女的家庭的奖励和补偿。这种补贴与退休工资的递增并不冲突，因为它们是基于不同的政策和法律依据发放的。退休工资的递增通常是根据个人的缴费年限、缴费基数以及国家的相关政策来确定的，而独生子女补贴则是根据《人口与计划生育法》及相关地方性法规来执行的。提醒：如果独生子女补贴未能按时发放，或遇到相关权益被侵害的情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.**行政途径申请**：准备好居民身份证、户口本、独生子女父母光荣证等相关证明材料，向所在单位或户籍所在地的社区、街道或相关部门提出申请。按照规定的流程等待审核结果，审核通过后按照规定的方式领取补贴。2.**行政途径维权**：如果补贴未能按时发放，可以向相关部门投诉或申请行政复议。在投诉或申请行政复议时，应详细说明情况并提供相关证据材料。相关部门将进行调查核实，并依法作出处理决定。3.**法律援助或诉讼**：若行政途径无法解决问题，可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。在寻求法律援助时，可以向当地的法律援助机构咨询并申请援助；若选择提起诉讼，应准备好相关证据材料并按照诉讼程序进行。法院将依法进行审理并作出判决。请注意，在处理独生子女补贴问题时，应确保自己的申请和维权行为符合法律法规的规定，避免采取不当手段导致不必要的法律风险。
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常见处理方式：从法律角度来看，处理独生子女补贴问题的方式主要有两种：一是通过行政途径申请和维权，二是寻求法律援助或提起诉讼。选择不同处理方式时，应考虑以下因素：如果补贴发放机构存在拖延或拒绝发放的情况，可以先尝试通过沟通协商解决；若协商无果，可以选择向相关部门投诉或申请行政复议；若仍无法解决，可以考虑寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。