送医治疗五日后死亡，这能否算工伤？

能否算工伤需视具体情况，突发疾病四十八小时内死亡可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病，四十八小时内死亡视同工伤。超出此时间，则可能不被认定，影响家属工伤赔偿权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求法律咨询。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若情况复杂，建议咨询专业律师，以确保权益得到妥善维护。
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突发疾病死亡算工伤需条件。操作：1.确认疾病发生在工作时间和岗位；2.疾病发生后四十八小时内死亡或抢救无效死亡；3.如符合，向单位或社保部门申请工伤认定；4.如不确定，咨询律师明确权益。