在服装厂工作时手部受伤,老板应承担哪些法律

衢州律师 2025-03-15
老板应承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》,工伤损害赔偿包括医疗费、伙食补助等费用。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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老板应赔偿。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.与老板协商赔偿事宜,包括各项费用;3.若协商无果,向劳动部门申请工伤认定,并准备相关证据材料;4.根据认定结果,依法要求赔偿。
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常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时,应及时向劳动部门申请工伤认定,以确保权益得到保障。
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